ДЕКРЕТНЫЕ (оформление, бумажки, советы, опыт)

[Мурка]

Беременность – это один из самых важных этапов в жизни женщины. Время, когда задумываешься не только о себе, но и о своем будущем ребенке. Сразу же встает вопрос о материальном благосостоянии: как в таком особом положении помогает государство? Какие выплаты производит государство? На какой срок предоставляется отпуск с работы по беременности и уходу за ребенком? В статье вы узнаете все ответы на вопросы, возникающие с наступлением беременности и выходом в декретный отпуск.

Выход в декретный отпуск

В соответствии со статьей 113 Трудового Кодекса беременным женщинам, женщинам, родившим ребенка/детей, женщинам и мужчинам, усыновившим или удочерившим новорожденного ребенка/детей, предоставляются следующие отпуска в связи с рождением ребенка:

- Отпуск по беременности и родам.
- Отпуск работникам, усыновившим или удочерившим новорожденного ребенка/детей.
- Отпуск без сохранения заработной платы по уходу за ребенком до достижения им возраста 3 лет.

Продолжительность отпуска по беременности и родам согласно статье 193 Кодекса составляет 70 календарных дней до родов и 56 календарных дней после родов (в случае осложненных родов или рождения двух или более детей - 70). Количество дней отпуска не зависит от продолжительности работы, поэтому неважно, сколько времени вы проработали на работодателя.

Кроме отпуска по беременности и родам по желанию может быть предоставлен отпуск без сохранения заработной платы по уходу за детьми до 3 лет. Согласно статье 195 Кодекса такой отпуск может получить отец или мать ребенка, а если ребенок остался без попечения родителей, то ближайшим родственникам, т.е. тому, кто будет фактически заниматься воспитанием ребенка.

Не стоит переживать, что вы лишитесь работы за время отпуска по уходу за ребенком. В соответствии со статьей 59 Кодекса РК работодатель не может уволить вас в связи с отпуском по беременности и родам. Более того, в соответствии со статьей 104 время, проведенное в отпуске по беременности и родам и по уходу за ребенком, засчитывается в трудовой стаж, а отпуск по беременноcти и родам даже позволяет рассчитывать на очередной оплачиваемый отпуск.

Если же вы решитесь выйти из декретного отпуска раньше чем через год - не стоит опасаться за выплаты, выход на работу не является причиной для прекращения выплат.

На какие выплаты и пособия в связи с рождением ребенка можно рассчитывать?

- Государственное единовременное пособие в связи с рождением ребенка (как для работающих, так и для неработающих женщин) – фиксированное пособие.
- Ежемесячное социальное пособие по уходу за ребенком по достижении им одного года (для неработающих женщин)
- Ежемесячная социальная выплата по уходу за ребенком по достижении им одного года (для работающих женщин).
- Единовременная социальная выплата по беременности и родам в связи с потерей дохода (для работающих женщин).

Подать документы на назначение пособий, по случаю беременности и родов необходимо не позднее 12 месяцев с даты рождения ребенка.

Если вы, находясь в декретном отпуске, забеременели вновь, то из 4 видов выплат сможете получить только пособие в связи с рождением ребенка и ежемесячное социальное пособие по уходу за ребенком. При рождении второго ребенка необходимо обратиться к работодателю с заявлением о продлении декретного отпуска без сохранения заработной платы.

Необходимые документы для оформления выплат и пособий

Документы для оформления пособий и выплат при рождении ребенка необходимо сдать в ЦОН или ГЦВП. В течение 10 рабочих дней будет рассмотрено заявление и принято решение о назначении пособия/выплаты или отказе в назначении.

Наиболее комфортным способом для молодых родителей ввиду всех приятных хлопот, вызванных рождением ребенка, является подача заявлений на назначение пособий онлайн. Необходимые документы для назначения государственного единовременного пособия в связи с рождением ребенка и ежемесячного социального пособия по уходу за ребенком по достижении им одного года можно узнать тут http://egov.kz/wps/portal/ContentOnline ... zn&lang=ru С этой же страницы вы можете подать онлайн-заявление на назначение пособий.

Ответы на другие интересующие вопросы на тему пособий и выплат можно узнать тут http://egov.kz/wps/portal/Content?conte ... et&lang=ru

Информация по состоянию на ноябрь 2014 года

[Япурай]

мне попалась оччч хорошая тетенька по Медеускому району и она быстро всё оформила. другие начинают придираться ко всем бумажкам, чтобы получить мзду Кто по этому району пишите дам ее номер.

[Sweet November]

Ура, новая темка!!! :friends:

[IrinaT]

Значит отчитываюсь по первому посещению ГЦВП.
Первое. Очереди не было - в окошках принимают по адресам.
Ну и вот что с меня потребовали дополнительно:
1. В справке о доходах в графе "примечание" нужно проставить даты и номера платежных поручений. Придя домой, я думаю - а каких именно? по соц.отчислениям или по пенсионным? Т.к. в справке указываются и те и те суммы. Кстати, суммы должны отчислений копейка в копейку совпадать с фактически перечисленными! Это обязательно!!! Они сверяют с выпиской по поступлениям.
2. На больничном листе, как бы это ни нелогично выглядело, но нужно заполнить пункт "К работе приступил с....." Я говорю - так я не приступлю к работе в этот день, как мне сейчас отдел кадров проставит эту дату? На что мне ответили - всем ставят и вам поставят. Шикарно! Бюрократия на высшем уровне! Благо еще не просят заполнить графу "выходные дни за период нетрудоспособности" Ну ладно, дату проставлю сама, ибо подпись с печатью ужо стоит на больничном.
3. Если справка не с одного места работы, а допустим как у меня - с двух (за 6 мес. с одной и за другие 6 мес. с другой) - нужна копия приказа об увольнении с предыдущего места работы. Если отчисления идут с двух организаций - соответственно нужно два больничных брать.

По лицевому счету - у них есть перечень банков, с кем заключены договора. Так что не обязательно только в Народном банке открывать счет, как это было раньше. Главное - принести из банка справочку о наличии счета (лицевого или карочного) с реквизитами для перечисления.
Ну и из обязательных документов - копия уд.личности, РНН, СИКа, домовой книги. Причем из домовой нужно копировать все заполненные листы и последнюю страничку, где опломбровано печатью.
Вот вроде пока и все. Т.к. у меня были дополнительные запросы, щас буду делать и после обеда надеюсь отвезти им полный комплект. Блин в ткую жару гоняют беременных

[Пупсеныш]

Ничего не поняла
А где брать эту самую справку о доходах, которую надо заполнять?
я за последние 2 года сменила 3 места работы.. но фактически хозяин то один, просто с одной фирмы на другую перерегестрировали работников и все, а мне получается сейчас 2 приказа об увольнении надо будет.. и вот еще вопроспо пункту 2 "на больничном листе........" - это имеется в виду я должна проставить день, когда я выйду с декрета?
"1. В справке о доходах в графе "примечание" нужно проставить даты и номера платежных поручений." - а енту информацию я где возьму?
Девочки, ну почему же все таааак сложно в нашей стране?

[IrinaT]

Юль, справку тебе дает бухгалтерия. Если за последние 12 мес меняла места работы, то с каждого места работы - приказ об увольнении...
А на больничном они просят поставить дату, следующую за днем окончания декрета. Т.е. у меня декретный отпуск - 23 мая по 26 сентября. Я поставила дату выхода - 27 сентября.
Информация о платежных поручениях - это тоже бухгалтерия заполняет

[Пупсеныш]

Да ужжжжж..... наши бухи врятли зашарят .... кароч чувствую я хлебну с документиками перед родами.. у меня еще удостоверение надо менять в начале сентября.. срок заканчивается..
Ириш, и еще пожалуйста для недогонов скажи - а информацию для начислений за 12 месяцев будут брать в расчет или за 24 месяца?

[IrinaT]

для декретных - за 12 мес. Для ежемес пособия до года - за 24мес вроде как. Но скольким беременным я давала справки - все брали только за 12 мес.

[Sweet November]

Спасибо Иришка за инфу! да уж, весело будет!!!

[IrinaT]

Девочки, я сдала сегодня документы на декретные - сказали все нормально, в течение месяца ждите поступление!

[Мурка]

поздравляю

везееет тебе

тоже надо заняться

[Натуся]

Девочки, я сдала сегодня документы на декретные - сказали все нормально, в течение месяца ждите поступление!

ПОЗДРАВЛЯЮ!!!!
Начинай готовиться к след. этапу - оформление детского пособия

[Sweet November]

Ириша, поздравляю!!!
А разве выплаты до родов уже делают?

[IrinaT]

Да, это пособие на случай потери дохода в связи и беременностью и родами. А после родов - будет пособие на рождение ребенка единовременное, ну и на ежемесячное до года

[Япурай]

Кстати, пособие детское ежемесячное в каком размере начисляется??? И до скольки лет будут им выдавать? Просто интересно как государство помогает. Мне что то начислили, тока я не разобралась что это было единовременное или уже ежемесячное

[Sweet November]

Если женщина не работала перед родами, то будет пособие от гусударства. Пособие на Ре платят до года, делают начисления каждый месяц.
вот здесь есть подробная инфа насчет начислений.
http://www.probirka.kz/viewtopic.php?f=6&t=25

[Пупсеныш]

ГЦВП Ауэзовского района находится по Абая не доезжая Саина, после фемили парка второй поворот направо - заезжаете во дворы и возле военкомата (или в его здании) увидите.. мож кому пригодится.. а то я поехала на Абылайхана, а там все - кроме Ауэзовского..

[Sweet November]

Насчет декретных:берите все доки сразу: домовую, уд личн, СИК, выписку из банка о 20-ти значном номере карточки, больничный уже с печатью фирмы и заполненный вашим отделом кадров, заполненные бланки с бухгалтерии о ваших соц , пенсионке и з/п за посл 12 месяцев!!!(причем сделайте заранее копии всех доков)

[IrinaT]

Я наконец-таки получила доплату и пособия. Но тоже получила больше чем ожидала, задала на их сайте вопрос с просьбой расшифровать. А то вдруг мне ежемес пособие за несколько месяцев дали, чтобы хоть знать что ожидать дальше. Похоже, что ежемесячное мне выплатили за август-сентябрь... но посмотрим что ответят.

[Иннесса]

девочки,а когда начинать оформлять все вот это???

[Мурка]

с выходом в декрет наверное...
я вот до сих пор не начала.. и не знаю браться ли за это..
почитала и лень стало:)

[IrinaT]

девочки,а когда начинать оформлять все вот это???

Инесса, раньше чем тебе выдадут больничный, у тебя ничего не получится оформить. А больничный выдадут только в 30 недель. Так что пока получай информацию, а потом уже будешь собирать документы. Здесь мы уже подробно по-моему описывали процедуру и виды пособий

[Sweet November]

Ириш, а для пособия для Ре и по доплате за КС снова надо брать выписку с банка о 20-ти значном номере или нет?

[IrinaT]

да, я сдавала. А ты копию не снимала с первой выписки? Они по-моему копию у меня взяли. Я просто сразу в банке 2 экз взяла в первый раз (причем сама работник банка мне подсказала)

[Sweet November]

вот же зараза.......я в прошлый раз одну выписку взяла и копию не сняла......опять топать придется в банк.

[Мурка]

Девочки помогите разобраться.. если у меня 30-я неделя начиналась 1 а заканчивалась 7 августа.. тоесть 30-я неделя это 29+1 29+2...29+6 дней верно?
вот 1-7 августа это 29+1----30 недель...

когда мне должны указать в больничном листе освобождение от работы.. с какой даты? с 1 августа или с 7 августа?

[Sweet November]

Мариш, че то тобой написанное не совсем поняла
больничный выписывают с начала 30-й недели! плюс минус один два дня не имеют особого значения, по любому эти дни в послеродовом отпуске зачтуться! у меня к примеру начало 30-й недели выпадало на 29 июня, мне для удобства и закрытия отчетного месяца выписали 1-м июля! эти два дня мне учли в послеродовом.

[Мурка]

начало 30-й недели это 29 недель плюс 1 день верно же? или 30+1?
я запуталась блин
если 29+1 день то 1 августа типо выход в декрет а если 30+1 то 8 августа

я все хочу высчитать на какое число мне выписывать больничный а то с этими сроками вапсче путаница.. мне выдали на 2 ноября.. это очевидно не мои срок

[Sweet November]

во, исправила
по идее тебе должны указать нетрудоспособность с 1 августа, с начала 30-й недели!
30-я неделя допустим у тя началась 1-го августа, вот с этого дня и начало больничного........

[Мурка]

Все поняла Тахминуша спасибо ОГРОМНОЕ

[Xeniya]

А когда двойня, то когда идут в декрет?
Раньше? Денег больше положено?
Расскажите!

[IrinaT]

с двойней на 2 недели раньше выписывают больничный. А по деньгам - пособие по беременности и родам больше на 0,5 среднемесячных зарплат, а пособия на рождение и до года - на каждого ребенка.

[Xeniya]

Девочки, а если детки будут рождены в другой стране? Я буду получать на них пособия?

[Мурка]

во, вопрос хороший!
напиши им на их сайте его.. а нам копию ответа потом сюда..
даже интересно стало

[Xeniya]

во, вопрос хороший!
напиши им на их сайте его.. а нам копию ответа потом сюда..
даже интересно стало

Www.enbek.kz?

[Мурка]

http://www.gcvp.kz/ru/faq/

[Kika]

Ксюша, ты будешь получать пособие и декретные там, где платился соц налог за тебя.

[Xeniya]

Ксюша, ты будешь получать пособие и декретные там, где платился соц налог за тебя.

Спасибо!
Получу правда мало всю беременность на больничном

[Zhanym]

А декретные мне не удалось оформить, сначала сказали документы не в порядке. А когда уже сделала, праздники наступили, выходные, а завтра улетаю в Алматы. Теперь только после нового года наверное сдам все документы, ничего, деньги целее останутся !

[Иннесса]

А кто может подсказать,почему в больничном листе,выданном в поликлинике,указанно "освобождение от работы" с 4.01.12 до 8.05.12,и далее "приступить к работе " с 9.05.12???????

[Электра]

Больничный лист дается на 140 дней. 70 дней до родов и 70 после (если один ребенок). У меня тоже с 19 декабря по 23 апреля, 24 приступить к работе. Мне в отделе кадров сказали, чтоб пришла до 23 апреля и написала заявление по уходу за ребенком, оно пишется на три года. Сегодня была в ГЦВП, вот необходимые документы для назначения социальной выплаты по беременности и родам(декретные то есть:):
1. Заявление
2.удостоверение личности(копия)
3.РНН (копия)
4.СИК (копия)
5. книга регистрации граждан(копия)
6.Листок нетрудоспособности(оригинал). - Обязательно заполненный сзади работодателем.
7.Справка о доходах за последние 12 месяцев. -взяла в бухгалтерии на работе
8.Транзитный счет по социальным отчислениям . -взяла там же в гцвп
9.счет в банке(копия)

[Zhanym]

Я сегодня сдала все документы наконец то, сказали, что деньги поступят через месяц. УФФ, еще одна нагрузка с плеч !

[Sweet November]

Жанымочка, ну поздравляю наконец с полноправным выходом в декрет!!! У вас там через месяц начислят класс! в Алматы через полтора мес минимум поступают, мне так месяц и 20 дней шли денюжки........

[Sweet November]

Вот выкладываю свою собранную инфу по соц.отчислениям по беременности и родам!:
Пособия по беременности и родам в Казахстане
Согласно Закону РК «О государственных пособиях семьям, имеющим детей», и ст. 66 Закона «О труде», в Казахстане предусмотрены пособия:
1.По беременности и родам;
2.Единовременное пособие по рождению ребенка

Согласно Закону РК "О республиканском бюджете на 2011 – 2013 годы" размер месячного расчетного показателя (МРП) в Казахстане на 2011 год установлен на уровне 1512 тенге.

Если женщина домохозяйка, предусмотрены:
1.Единовременное пособие по рождению ребенка
Размер единовременного государственного пособия:
- на первого, второго и третьего ребенка в размере – 30 МРП;
- на четвертого и более ребенка – 50 МРП.
(30х1512=45360тенге, 50х1512=75600тенге)

Документы необходимые для получения пособия по беременности и родам:
Требуются копии и оригиналы всех документов для сверки:
— удостоверение личности;
— РНН;
— СИК;
— домовая книга;
— номер лицевого или карточного счета (оформить счет нужно обязательно).
2.Ежемесячное пособие по уходу за ребенком — до достижения им возраста 1 года.
После рождения ребенка, на основании свидетельства о рождении ребенка
- на первого ребенка – 5,5МРП (5.5х1512=8316тг)
- на второго ребенка – 6,5 МРП (6.5х1512=9828тг)
- на третьего ребенка – 7,5 МРП (7.5х1512=11340тг)
- на четвертого и более – 8,5 МРП (8.5х1512=12852тг)
Документы необходимые для получения пособия по уходу за ребенком:
— удостоверение личности;
— РНН;
— СИК;
— домовая книга;
— номер лицевого или карточного счета.
— справка о составе семьи (заполняется в ГЦВП);
— свидетельство о рождении ребенка (на каждого ребенка, если семья многодетная).
Все документы — оригиналы и копии — предоставляются в городской ГЦВП.

Если женщина работает, предусмотрены:
1.Единовременное пособие по рождению ребенка.
Размер единовременного государственного пособия:
- на первого, второго и третьего ребенка в размере – 30МРП;
- на четвертого и более ребенка – 50 МРП.

Пособия по беременности и родам начисляются, исходя из среднемесячной заработной платы за год на момент родов. Пособие не может быть выше суммы, равной 75 минимальным зарплатам, умноженным на коэффициент замещения дохода 4,2. Из него высчитываются 10%-ные обязательные пенсионные отчисления
Документы необходимые для получения пособия по беременности и родам:
— больничный лист;
— удостоверение личности;
— РНН;
— СИК;
— домовая книга;
— адресная справка из ЦОН о прописке (если женщина не имеет постоянной прописки, предоставляется справка о временной регистрации);
— лицевой или карточный банковский счет (оформить счет нужно обязательно).
2.По уходу за ребенком — до достижения им возраста 1 года.
После рождения ребенка, на основании свидетельства о рождении ребенка
- на первого ребенка – 5,5 МРП (5.5х1512=8316тг)
- на второго ребенка – 6,5 МРП (6.5х1512=9828тг)
- на третьего ребенка – 7,5 МРП (7.5х1512=11340тг)
- на четвертого и более – 8,5 МРП (8.5х1512=12852тг)

Пособие по уходу за ребенком выплачивается ежемесячно, пока младенцу не исполнится год, и составляет 40% от средней зарплаты мамы за последние два года работы. Из пособия по уходу за ребенком, которое выплачивается ежемесячно, также удерживаются обязательные пенсионные отчисления — 10%.
Документы необходимые для получения пособия по уходу за ребенком:
— удостоверение личности;
— РНН;
— СИК;
— домовая книга или адресная справка;
— свидетельства о рождении детей;
— справка о составе семьи (заполняется в ГЦВП);
— номер лицевого или карточного счета в банке второго уровня.
Все документы — оригиналы и копии — предоставляются в городской ГЦВП.

[Иннесса]

Больничный лист дается на 140 дней. 70 дней до родов и 70 после (если один ребенок). У меня тоже с 19 декабря по 23 апреля, 24 приступить к работе. Мне в отделе кадров сказали, чтоб пришла до 23 апреля и написала заявление по уходу за ребенком, оно пишется на три года. Сегодня была в ГЦВП, вот необходимые документы для назначения социальной выплаты по беременности и родам(декретные то есть:):
1. Заявление
2.удостоверение личности(копия)
3.РНН (копия)
4.СИК (копия)
5. книга регистрации граждан(копия)
6.Листок нетрудоспособности(оригинал). - Обязательно заполненный сзади работодателем.
7.Справка о доходах за последние 12 месяцев. -взяла в бухгалтерии на работе
8.Транзитный счет по социальным отчислениям . -взяла там же в гцвп
9.счет в банке(копия)

Вот я ,прийдя с документами, и влетела по пункту 6,работодатель мне сзади забыл заполнить,из-за этого прийдется идти еще раз.